Массовые увольнения, сокращения, закрытия компаний и месяцы поиска работы. Прибавьте к этому еще и вакансии с зарплатой в 5 раз меньше вашего последнего оклада. Я сейчас не пытаюсь вас напугать, а лишь описываю то, что происходит на рынке труда уже сегодня.
Посмотрите видео:
Действительно ли сегодня люди массово теряют работу?
К сожалению, да. И это видно не только из личных историй, которых полно в интернете.
Люди имели стабильную работу, зарплату от 150 тысяч и даже больше, а теперь уже не первый месяц не могут найти подходящую вакансию, перебиваясь подработками и доходом в 30-40 тысяч рублей.
Ещё полгода назад руководили отделом, а сейчас подрабатывают курьером и думают, как платить ипотеку. И их проблема не в отсутствии опыта, навыков или неактуальности профессии. Часто это действительно востребованные люди: айтишники, менеджеры, бухгалтеры.
И, как я сказал, всё это подтверждается реальными цифрами.
- Уже в конце 2025 года количество сокращений выросло на 59% и составило более 32 тысяч человек за 3 месяца.
- А уже в январе 2026 говорят о 48 тысячах безработных, и это только те, кто получили официальный статус.
Просто представьте реальное количество людей, потерявших работу в последние месяцы. Это могут быть сотни тысяч специалистов.
Какие причины привели к массовым увольнениям?
На это есть несколько причин:
- Повышение налогов — многие компании просто не справляются с новыми расходами и вынуждены сокращать штат либо и вовсе закрываться. Возможно, вы видели десятки закрывшихся с начала года магазинов и кафе в своем городе — всё это рабочие места, которых больше нет.
- Растут не только налоги, но и затраты самих компаний, при этом спрос, наоборот, снижается — всё это заставляет компании искать способы для сокращения расходов. И персонал — самый простой способ. Компании урезают расходы и всё чаще ищут сотрудников, которые смогут выполнять сразу несколько функций.
- Нейросети — как ни странно, но они действительно понемногу начали отнимать работу у специалистов. Но не так, как мы все думали. Конечно, нейросети пока не могут заменить человека, но они могут значительно помочь в его работе. Поэтому работодатели предпочитают нанять одного человека, который с помощью нейросетей будет делать работу за троих.
Всё это отнимает сотни тысяч рабочих мест. И кажется, что ситуация в ближайшее время не улучшится, а совсем наоборот.
Почему люди не могут найти новую работу?
Люди не только теряют работу, но и месяцами не могут найти новую. На HeadHunter есть индекс hh — он показывает, сколько резюме приходится на одну вакансию, то есть уровень конкуренции за рабочие места.
С начала этого года индекс составляет почти 10, что уже близко к максимальному значению — это значит, уровень конкуренции крайне высок и вакансий значительно меньше, чем людей в поисках работы.
К примеру, в прошлом году этот индекс был в два раза меньше — что говорило о нормальной здоровой ситуации на рынке.
Что же происходит сейчас? Вакансий в этом году публикуется почти на 30% меньше, чем в предыдущем, а вот резюме, наоборот, — на 40% больше.
Это значит, что часть людей просто физически не сможет найти работу — её просто нет в достаточном количестве.
Какие профессии сегодня находятся под ударом, а какие защищены?
Как ни удивительно, но сегодня в большей опасности находятся те, чьи профессии казались стабильными: эйчары, айтишники, бухгалтеры, маркетологи.
Многие из этих профессий были не просто стабильными, а казались самыми востребованными и перспективными.
Но что сегодня? Количество вакансий в айти и управлении персоналом упало почти на 40%, а в маркетинге и финансах — на 30%. И это при том, что количество людей, ищущих работу, наоборот, растет.
Кто может не переживать за доходы и работу?
Здесь всё довольно просто, есть сотрудники, которых не получится заменить одним человеком и нейросетью:
- продавцы, рабочие, строители, водители, курьеры, няни — те, кто работает лично, собственными руками.
Спрос на таких сотрудников самый высокий, и, думаю, в ближайшее время это вряд ли изменится.
Что делать, если работы больше нет, а кредиты и долги остались?
Увольнение и потеря работы сегодня — это не миф и не страшилка, а реальная ситуация, которая может случиться с каждым.
Но что делать, если работы больше нет или денег теперь едва хватает на жизнь, а у вас кредиты, долги, ипотека?
Найти новую работу — конечно, отличный вариант, но, как мы видим, сегодня это не так просто.
К счастью, есть законный способ решить проблему. Если доходы упали или их нет вовсе и договориться с банком невозможно, существует альтернатива — банкротство.
Этот способ позволяет законно решить проблему с долгами.
